В компании Nebula Electronics мы понимаем, что летние каникулы могут быть непростым испытанием для работающих родителей. Вот почемуТуманностьПрофсоюз с гордостью запустил Летнюю программу по уходу за детьми сотрудников в 2025 году, которая обеспечивает безопасную, интересную и веселую среду для детей во время каникул, помогая сотрудникам уверенно совмещать работу и семейные обязанности.
Основные моменты программы:
РешениеCритикалНуждатьсяs:Семьи с двойным доходомчастостолкнуться с «летним перерывом в уходе за детьми».Туманность's sлетоcуход за детьмиpпрограмма согласована с рабочими часами,предложениеing theбезопасныйи забавные занятия, которые снимают родительское давление.
BстроительствоCсвязи: Дети участвуютdв корпоративных турах,сообщалосьс лидерами, посмотрели видео компании и посетилиЭд Небула's eвыставкаhвсе,содействие раннему пониманию миссии и ценностей Nebula.
Образовательные и радостные впечатления:Интерактивные демонстрации демонстрируют передовые технологии Nebula для тестирования литиевых аккумуляторов и зарядки электромобилей,расширяя технологический кругозор детей.
Наши постоянные обязательства
Летняя программа по уходу за детьми построили мост между семьей и компанией.Профсоюз продолжит разрабатывать программы, направленные на повышение квалификации персонала.требоватьs. В компании NEBULA мы убеждены, что благополучие сотрудников является залогом корпоративного совершенства.
Время публикации: 01.08.2025